Bewerben

Format Bewerbungsvideo – Vermittler eines ersten Eindrucks

Von |2018-03-06T09:40:05+02:001. Februar 2017|Allgemein, Bewerben|

Gastbeitrag von Raphaela Lukas, whatchado Bewerbungsvideos – sind sie die neue Form der Bewerbung oder längst überholt? Ist es überhaupt ratsam sich per Video bei einem potenziellen Arbeitgeber zu bewerben? Was macht ein gutes Bewerbungsvideo aus? Welches Equipment benötigt man und worauf sollte man beim Setting achten? Diese und viele weitere Fragen beantwortet Lena Pösl, Head [...]

Selbständiges Unternehmertum – vom Nischenthema in den Mainstream?

Von |2018-03-06T09:40:05+02:0014. Dezember 2016|Allgemein, Bewerben|

Von Christoph Adametz Passend zum aktuellen Start-up Boom belegen die Ergebnisse der Student´s First Choice Studie 2016, dass Studierende an der Gründung eines Unternehmens interessiert sind. Während 2010 nur 3,6 Prozent der jungen Uni-Abgänger/innen direkt nach dem Studium den Schritt in die Selbständigkeit wagen wollten, ist der Wert 2016 auf beachtliche zehn Prozent angestiegen. Für acht [...]

Die Gehaltserwartung steigt

Von |2018-03-06T09:40:05+02:006. Dezember 2016|Allgemein, Bewerben|

Von Gudrun Schindler Nach der Umfrage der Career Services Austria an den österreichischen Universitäten sind es 2.522 Euro pro Monat, die sich Absolvent/innen durchschnittlich als Einstiegsgehalt für eine Vollzeitposition nach Studienabschluss vorstellen. Im Unterschied zum Jahr 2013 stiegen die Gehaltserwartungen um sechs Prozent. […]

Positive Erwartungen für den ersten Job

Von |2018-03-06T09:40:05+02:0030. November 2016|Allgemein, Bewerben|

Zehn Karrierezentren an heimischen Universitäten wollten von angehenden Absolvent/innen in der Studie Student’s First Choice 2016 wissen: Wo wollt ihr hin – und warum? Wir haben die Ergebnisse zusammengefasst. Bild: ZBP/Jürgen Pletterbauer […]

Was wollen Österreichs Studierende?

Von |2018-03-06T09:40:05+02:0029. November 2016|Allgemein, Bewerben|

von Helene Czanba Dieser Frage gingen die „Career Services Austria“ mit ihrer Studie Student’s First Choice 2016 auf den Grund. Bereits zum dritten Mal wurden Studierende an den österreichischen Universitäten zu ihren beruflichen Vorstellungen befragt. Die 3.300 beantworteten Online-Fragebögen wurden österreichweit, nach Universitäten und nach Fachbereichen ausgewertet. […]

Der Bewerbungsprozess im Start-up

Von |2018-06-26T13:37:46+02:009. November 2016|Allgemein, Bewerben|

Schnell wachsende Unternehmen, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – Start-ups sind reizvolle Alternativen für Absolvent/innen geworden. Doch was solltest du bei der Bewerbung beachten? Unterschiedliche Ausgangslagen Start-ups befinden sich noch im Unternehmensaufbau, es gibt wenig Strukturen oder klar definierte Prozesse. Auch die Anforderungsprofile an Bewerber/innen sind nicht in Stein gemeißelt und [...]

Gleich und Gleich gesellt sich gern

Von |2018-03-06T09:41:25+02:0025. Oktober 2016|Allgemein, Bewerben|

Wer passt am besten ins Team? Wer fügt sich ideal in die Unternehmenskultur ein? Sobald hinter Fachkompetenzen und zeitliche Verfügbarkeit ein Plus gesetzt ist, geht es um die Persönlichkeit. Oder salopp formuliert: Es geht um die Frage, wie ein/e Bewerber/in tickt. Bild: ZBP/ Jürgen Pletterbauer […]

Bewerbungsunterlagen – So nicht!

Von |2018-03-06T09:42:00+02:0010. August 2016|Allgemein, Bewerben|

Ja, wir alle haben es schon oft gehört: die Gestaltung der Bewerbungsunterlagen ist die erste Hürde im Bewerbungsprozess. Und es ist ja auch logisch: Nur wenn Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse überzeugen, wirst du zu einem Bewerbungsgespräch oder Assessment-Center eingeladen. Sind die Dokumente unvollständig oder gar schlampig, landest du als Bewerber/in schnell auf dem Absagestapel. Wir zeigen [...]

Inserate richtig lesen

Von |2018-03-06T09:42:00+02:0013. Juli 2016|Allgemein, Bewerben|

Kennst du das: du siehst ein Jobinserat und nach der ersten Euphorie kommt schon die Verunsicherung. Frei nach dem Motto: „Ich kann doch gar nicht alles, was gefordert wird.“ Keine Sorge, diese Selbstzweifel plagen viele. Und die wenigsten Bewerber/innen erfüllen alle Anforderungen, die im Stelleninserat stehen. Also werfen wir doch einen Blick darauf, wie man Inserate [...]