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Die 4-Tage-Woche wird heiß diskutiert, mobiles/flexibles Arbeiten wird als Standard irgendwie schon vorausgesetzt, Gesundheitsleistungen oder Action im Büro wie Tischfußball, Yoga-Kurse, vegane Mittagsmenüs sollen Mitarbeiter*innen den Büroalltag versüßen. Und wie war das noch einmal mit dem Teilzeit-Arbeiten? Bei so viel Auswahl – wie kannst du entscheiden, was dir wirklich wichtig ist?
Dein Weg zum Job-Glück: Was darf es sein …?
Aber, Hand aufs Herz: Geht es um das „Was“ oder geht es um das „Wie“? Zählt wirklich das moderne Büro? Geht es nicht vielmehr um die Inhalte? „The only way to do great work is to love what you do“– Steve Jobs hat Recht. Finde deinen Traumjob und du wirst jeden Tag gerne zur Arbeit gehen.
Love-Check: Wenn es sich um ein Unternehmen oder eine Aufgabe handelt, das/die für dich positiv besetzt ist. Bei welchen Aufgaben bist du im Flow? Welche Tätigkeiten machen dir Spaß und geben dir ein gutes Gefühl?
Values-Check: Wenn du hinter der Tätigkeit einen Sinn, ein „großes Ganzes“ siehst und weißt, was dein Beitrag dazu ist. Wann hast du das Gefühl, etwas Sinnvolles gemacht zu haben? Brauchst du ein sichtbares Ergebnis? Mehrwert für die Gesellschaft? Anerkennung in Form einer steilen Karriere?
Conditions-Check: Wenn dir das Büro gefällt und die Rahmenbedingungen zu deinem Leben passen. Orientiere dich an vergangenen Jobs oder Praktika: Wo hast du dich am wohlsten gefühlt? Das könnte das Setting sein – ein modernes Büro mit zentraler Lage. Oder Kolleg*innen – viel Teamarbeit und ein kollegiales Klima. Oder eine offene Feedbackkultur – mit viel Rücksprache und vielleicht sogar Mentor*innen. Und natürlich darf man auch die Gehaltsvorstellung nicht außer Acht lassen.
Unser Tipp: In unserem Selbsttest WU ZBP Career Profiler und unserem Beratungsangebot Guided Self-Assessment kannst du gemeinsam mit uns herausfinden, welche Werte und Ziele dich antreiben – und dann daraus ableiten, welche Jobs, Tätigkeiten, Arbeitgeber oder Branchen zu dir passen. Ein Beispiel: Du brauchst viel Teaminteraktion und Kommunikation, um dich wohlzufühlen? Dann ist dir Home-Office wahrscheinlich nicht so wichtig. Dafür vielleicht Team-Events und ein Wohlfühl-Büro. Identifiziere auch unbedingt, welche Aufgaben dich mit Sinn erfüllen – denn dann wirst du jeden Tag zu Höchstleistungen auflaufen.
Und noch ein Extra-Tipp: Wenn du weißt, was du willst, musst du nun herausfinden, wer dir das auch bietet. Unser Tipp: Komm zu Karriere-Events und rede direkt mit Unternehmen, frage nach konkreten, offenen Jobs und nutze diese ideale Gelegenheit, um einen ersten Eindruck von Unternehmen zu erhalten. Beim Campus-Recruiting-Day lernst du Arbeitgeber im Action-Setting wir Bowling oder Cocktail-Kurs kennen. Auf der Carrer Calling oder am Praktikumstag kannst du an Messeständen ungezwungene Gespräche mit Arbeitgebern führen und herausfinden, welche Jobs und Rahmenbedingungen sie bieten. So merkst du sehr schnell, ob du dich im Gespräch wohlfühlst und du dir das Unternehmen als zukünftigen Arbeitgeber vorstellen kannst.
