Serienbriefe – bitte nicht!

Was schreibt man eigentlich in einem Bewerbungsschreiben? Fasst man den Lebenslauf in Worte? Soll man ausführlich beschreiben, warum man der/die Richtige für die Position ist? Oder reicht es in der E-Mail Nachricht kurz zu erwähnen, dass der Lebenslauf im Attachment zu finden ist? Fragen über Fragen rund um das Bewerbungsschreiben.

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Yes, German IS important…

In the last couple of decades the economy has changed dramatically – computer-services from India, cars from Japan, mobile phones from USA, all those products are available in shops around the globe – thanks to globalization. Labour markets are no exception in this perspective, international career paths become more common.

 

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Fragen im Bewerbungsgespräch

„Was wird man mich im Bewerbungsgespräch wohl fragen“ – natürlich möchten Sie die Fragen im Vorfeld bereits wissen. Wäre das nicht schön? Ähnlich wie man die Fragen vor einer theoretischen Prüfung schon erfahren möchte, wäre es natürlich auch sehr hilfreich zu wissen, auf welche Informationen der/die Personalverantwortliche bei Ihrem Gespräch Wert legt. Schließlich könnte man sich dann noch zielsicherer vorbereiten…

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Gender: the EU perspective

by Andreas Müller

Equality between women and men is one of the European Union’s founding values. But what about the current situation from Finland to Greece?

Bild: iStock / luckyraccoon

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International Start-up Ecosystems

by Rudolf Dömötör

Start-ups have become the main driver of job creation, innovation, and economic growth throughout the world. Next to having a great idea executed by just the right team, the ecosystem hosting the start-up is critical to the success of a new business venture. What makes a good start-up ecosystem? What can we learn from the most important start-up hubs in the world?

Tel Aviv Bild: iStock / Adam_Sh Weiterlesen

Achterbahnfahrt

Corporate vs. Start-up: unterschiedlicher können Arbeitswelten wohl nicht sein. Auf der einen Seite stehen Strukturen, Sicherheit und klar abgrenzbare Jobprofile, auf der anderen Dynamik, Risiko und Arbeitsteilung. Gerade weil beide Arbeitsumgebungen so unterschiedlich sind, bieten sich Mitarbeiter/innen ganz unterschiedliche Chancen und Herausforderungen. Grund genug in unserem vierten Teil der Start-up Serie zu beleuchten, wie sich das Arbeiten in einem jungen Unternehmen wirklich gestaltet…

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Insights in die Community

Facts über die Start-up Szene in Österreich: Wir geben dir im dritten Teil unserer Start-up Serie Einblicke in Motive und Background von Gründer/innen in Österreich.

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Wir schaffen das!

Gründen ist herausfordernd – da besteht kein Zweifel. Denn wer weiß schon, was morgen sein wird? Wir beleuchten in dem zweiten Teil unserer Start-up Serie mögliche Szenarien, mit denen Jungunternehmer/innen konfrontiert werden können.

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Get ready to rumble

Silicon Valley, Pitchen in Fernsehformaten, Business Angels, ein eigenes Gründungszentrum an der WU – Start-ups stehen im Rampenlicht. Doch was macht ein Start-up eigentlich aus? Wir blicken in unserer fünf-teiligen Blogserie hinter die Kulissen.

Bild: iStock / Ondine32

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In der Gehaltsverhandlung überzeugen

Es ist soweit: die Gehaltsverhandlung steht an. Sei es im Bewerbungsprozess oder bei einem Mitarbeiter/innengespräch – Verhandeln ist immer aufregend und fordernd. Wir haben Tipps für dich zusammengestellt, wie du im Gespräch professionell und überzeugend auftreten kannst.
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