Die ersten Wochen im neuen Job sind vergangen. Sie kennen Ihre Kolleg/innen und Ansprechpartner/innen, die Einschulung ist abgeschlossen. Langsam schleicht sich die Routine ein. Und klammheimlich denken Sie sich: „So toll wie zu Beginn ist es irgendwie nicht mehr…“.
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Kommunikation ist wesentlich im Berufsleben. Wir kommunizieren über neue Strategien, über allfällige To-Dos, über die Verteilung der Verantwortungen. Und in unserer globalisierten Welt kommunizieren wir nicht nur in einer Sprache. Multikulturelle Teams, Telefonkonferenzen ans andere Ende der Welt und Kunden quer über den Globus verlangen sprachliche Flexibilität.
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Was schreibt man eigentlich in einem Bewerbungsschreiben? Fasst man den Lebenslauf in Worte? Soll man ausführlich beschreiben, warum man der/die Richtige für die Position ist? Oder reicht es in der E-Mail Nachricht kurz zu erwähnen, dass der Lebenslauf im Attachment zu finden ist? Fragen über Fragen rund um das Bewerbungsschreiben.
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In the last couple of decades the economy has changed dramatically – computer-services from India, cars from Japan, mobile phones from USA, all those products are available in shops around the globe – thanks to globalization. Labour markets are no exception in this perspective, international career paths become more common.
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„Was wird man mich im Bewerbungsgespräch wohl fragen“ – natürlich möchten Sie die Fragen im Vorfeld bereits wissen. Wäre das nicht schön? Ähnlich wie man die Fragen vor einer theoretischen Prüfung schon erfahren möchte, wäre es natürlich auch sehr hilfreich zu wissen, auf welche Informationen der/die Personalverantwortliche bei Ihrem Gespräch Wert legt. Schließlich könnte man sich dann noch zielsicherer vorbereiten…
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by Andreas Müller
Equality between women and men is one of the European Union’s founding values. But what about the current situation from Finland to Greece?
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by Rudolf Dömötör
Start-ups have become the main driver of job creation, innovation, and economic growth throughout the world. Next to having a great idea executed by just the right team, the ecosystem hosting the start-up is critical to the success of a new business venture. What makes a good start-up ecosystem? What can we learn from the most important start-up hubs in the world?
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Corporate vs. Start-up: unterschiedlicher können Arbeitswelten wohl nicht sein. Auf der einen Seite stehen Strukturen, Sicherheit und klar abgrenzbare Jobprofile, auf der anderen Dynamik, Risiko und Arbeitsteilung. Gerade weil beide Arbeitsumgebungen so unterschiedlich sind, bieten sich Mitarbeiter/innen ganz unterschiedliche Chancen und Herausforderungen. Grund genug in unserem vierten Teil der Start-up Serie zu beleuchten, wie sich das Arbeiten in einem jungen Unternehmen wirklich gestaltet…
Facts über die Start-up Szene in Österreich: Wir geben dir im dritten Teil unserer Start-up Serie Einblicke in Motive und Background von Gründer/innen in Österreich.
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Gründen ist herausfordernd – da besteht kein Zweifel. Denn wer weiß schon, was morgen sein wird? Wir beleuchten in dem zweiten Teil unserer Start-up Serie mögliche Szenarien, mit denen Jungunternehmer/innen konfrontiert werden können.